興瀘集團(tuán)聚焦提升城市能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)化五大舉措提升投資管理水平
“十四五”開(kāi)局以來(lái),興瀘集團(tuán)積極融入和服務(wù)新發(fā)展格局,聚焦提升城市能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,以主業(yè)投資和資本運(yùn)作為主線,著力構(gòu)建投資管理體系,加強(qiáng)投資全過(guò)程監(jiān)管,規(guī)范企業(yè)投資行為,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、規(guī)劃戰(zhàn)略引領(lǐng),聚焦投資方向
面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì),興瀘集團(tuán)在總結(jié)以往發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ),準(zhǔn)確把握內(nèi)外部環(huán)境變化,科學(xué)制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃,用以指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)對(duì)投資項(xiàng)目和投資方向的選擇,引導(dǎo)企業(yè)積極穩(wěn)妥地進(jìn)行資源配置和產(chǎn)業(yè)鏈的完善及延伸,將資源和業(yè)務(wù)集中到具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范投資行為
公司切實(shí)履行投資主體職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)投資管理制度,結(jié)合工作實(shí)際,修訂完善《投資管理辦法》《投資后評(píng)價(jià)管理辦法》,指導(dǎo)各下屬子公司制定符合行業(yè)和自身特點(diǎn)的投資管理辦法,明確監(jiān)管職責(zé)、工作程序、審批權(quán)限、評(píng)價(jià)考核等事項(xiàng),建立起“集團(tuán)—子公司”兩級(jí)制度體系,確保投資行為嚴(yán)格按照盡職調(diào)查、前期論證、黨委會(huì)前置研究、董事會(huì)審議、上報(bào)審批等規(guī)范程序執(zhí)行。
三、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)
針對(duì)下屬子公司投資管理經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)人才匱乏的問(wèn)題,集團(tuán)定期組織下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及投資管理崗人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時(shí)宣貫投資管理最新政策,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目論證和審批過(guò)程中需要關(guān)注的核心要點(diǎn),深入交流項(xiàng)目決策過(guò)程中的疑點(diǎn)和難點(diǎn),各級(jí)投資團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)得到提高。
四、科學(xué)論證評(píng)審,嚴(yán)控投資風(fēng)險(xiǎn)
一是重視前期論證。集團(tuán)公司投資管理部門提前介入,指導(dǎo)下屬子公司開(kāi)展盡職調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)研、可研論證等工作,確保前期工作科學(xué)充分。二是嚴(yán)把審核關(guān)口。對(duì)于重大投資項(xiàng)目,召開(kāi)項(xiàng)目評(píng)審會(huì),召集各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、工藝技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行充分研討,形成評(píng)審結(jié)論,為董事會(huì)決策提供更加科學(xué)性、合理性的參考意見(jiàn),更好地防控投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),不斷提升項(xiàng)目評(píng)審質(zhì)效。
五、強(qiáng)化投后監(jiān)管,保障投資實(shí)效
項(xiàng)目轉(zhuǎn)入實(shí)施階段后,集團(tuán)公司相關(guān)職能部門協(xié)同配合,對(duì)工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、資金使用等實(shí)行跟蹤監(jiān)管,掌握項(xiàng)目實(shí)施情況,及時(shí)解決問(wèn)題,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。根據(jù)工作需要,集團(tuán)公司每年選取部分項(xiàng)目投資后評(píng)價(jià),對(duì)比分析項(xiàng)目的投資效益和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后實(shí)施同類項(xiàng)目提供參考依據(jù),并將后評(píng)價(jià)結(jié)果落實(shí)到考核獎(jiǎng)懲。